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제주시는 지난 한 해 탁월한 성과를 이뤄낸 공무원 4명을 ‘2017 성과옵션’ 대상자로 선발, 특별성과상여금을 지급한다고 밝혔다.

선발된 공직자는 진홍구 안전총괄과 하천관리담당(시설6급), 박창현 환경시설관리소 환경시설관리담당(행정6급), 김봉용 도시계획과 도시정비담당(시설 6급), 고훈상 일도2동 주무관(운전7급)이다.

진홍구 하천관리담당은 하천 등 시설물 개선사업을 통한 시민생명 보호와 재정확충에 기여했다.

박창현 환경시설관리담당은 생활쓰레기 요일별 배출제 시행에 따른 시민 공감대 형성 교육과 시설·장비의 효율적 운영을 통한 폐기물처리시스템을 개선한 공로를 높게 평가받았다.

김봉용 도시정비담당은 칠성로 차 없는 거리조성으로 시민편의 증진가 상가 활성화로 지역 경제 발전에 기여한 성과를 인정받았다.

고훈상 주무관은 일선 현장에서 적극적인 환경업무 수행으로 범시민 쓰레기 줄이기 운동 확산 등 청정 제주 만들기를 위한 공로가 있었다.

'성과옵션' 대상자은 2017년도 성과상여금 지급 때 부서평가 등급과 별도로 지급 기준액의 250%에 해당하는 성과상여금과 인증패를 받는다.

성과옵션 제도는 제주특별자치도가 지난 2009년부터 시행 해 온 제도이다. 업무추진 실적이 우수한 공무원에게 성과에 따른 인센티브(특별승진, 특별승급, 특별성과상여금)를 차등 부여한다.

하주홍 기자 다른기사 보기